日頃からご愛顧たまわり、ありがとうございます。
8月9日から夏季休業いたします(~8月14日)。営業再開は8月15日です。事務所の休業期間中は、保養し体力知力をフル充電し、ILOの提唱する家族的責任を果たすとともに、業務内容のレベルアップをめざしますので、何卒ご容赦いただけますようよろしくお願いします。
助成金等の書類作成、顧問先への提供資料作成、戦略的に人と組織を機能させる人事政策コンサルタントとして、人事ポリシー(人事理念、人事戦略、規律・行動ガイドライン)、人事実務(組織設計、採用・教育、人事制度、評価基準・評価制度、部署マネージメント)のスキルアップなどに集中的に取り組む予定です。