法令順守のトラブル、労務・セクハラパワハラ多発

12月22日付日経新聞朝刊が、同社実施の「2014年企業法務・弁護士調査」の結果を報じています。「企業の3割強がコンプライアンス(法令順守)上のトラブルを抱え、特に労務関連が多いことも分かった」としています。


同調査によれば、「トラブルが生じている」と答えた企業は35%。そのトラブルの内容(複数回答)は、「労働・労務関連」が66%、「セクハラ・パワハラ関連」が41%と上位1、2位を占めました。
対応を失敗すると、今年社会問題となった「たかのビューティクリニック」のような事態になりかねません。長時間労働を改善するために労働基準監督署の立ち入り調査も活発です。


当事務所では、労働基準監督署の調査立会い、報告書作成等対応を受任しているとともに、法的リスクを念頭においた就業規則の作成・変更、メンタルヘルス対策など労務管理のアドバイス、提案を行っています。お気軽にご相談ください。

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2016年

3月

09日

執筆・講演活動

2018/4/3 社会保険労務士の勉強会で、「日本郵便事件(労契法20条)判決に見る手当等の取扱いの合理性~労働訴訟から学ぶ労務管理」をテーマに、講師を務めました。

2018/2/19 介護事業所(北九州市)の幹部を対象にした部下育成研修で講師を務めました。

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山本社会保険労務士事務所IBオフィス

山本 弘之

福岡県社会保険労務士会会員)

特定社会保険労務士
医療労務コンサルタント

介護労務アドバイザー


一般社団法人日本人事技能協会会員・認定人事コンサルタント

 

厚労省委託事業・職務評価コンサルタント(2016~2020年度)

 

厚労省委託事業・多様な正社員・無期転換ルールコンサルタント(2016~2018年度)

 

厚労省委託事業・介護分野雇用管理改善コンサルタント(2016年度、2017年度)

 

福岡労働局最賃総合相談支援センターコーディネーター(2016年度)

 

患者の権利オンブズマン元専務理事
 

※2017年1月~事務所を移転しました。

【新事務所所在地】 

〒812-0011

福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2Fサーブコープ