人事・賃金制度コンサルティングを始めました

アベノミクスなのか、アベノリスクなのか、その評価は別として、地方経済、中小企業に波及してくるのはまだ先というのが実感ではないでしょうか。厳しい景況に加えて、企業内人口の少子高齢化…。人件費を抑制したくなるときがあることでしょう。

 

コストだけで見るのではなく、従業員のモラール(やる気)を維持・向上しながら、人事・賃金制度を再構築することが肝心です。

 

そのためには、一度、従業員のモラール・サーベイ(意識調査)を実施して、御社が抱えている人事・賃金制度の問題点を把握してみてはいかがでしょうか。

 

新年度(4~6月)につき、モラール・サーベイのみのお試しプランをご用意しています。お気軽にご相談ください。相談料は無料です。

 

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2016年

3月

09日

執筆・講演活動

2018/4/3 社会保険労務士の勉強会で、「日本郵便事件(労契法20条)判決に見る手当等の取扱いの合理性~労働訴訟から学ぶ労務管理」をテーマに、講師を務めました。

2018/2/19 介護事業所(北九州市)の幹部を対象にした部下育成研修で講師を務めました。

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山本社会保険労務士事務所IBオフィス

山本 弘之

福岡県社会保険労務士会会員)

特定社会保険労務士
医療労務コンサルタント

介護労務アドバイザー


一般社団法人日本人事技能協会会員・認定人事コンサルタント

 

厚労省委託事業・職務評価コンサルタント(2016~2020年度)

 

厚労省委託事業・多様な正社員・無期転換ルールコンサルタント(2016~2018年度)

 

厚労省委託事業・介護分野雇用管理改善コンサルタント(2016年度、2017年度)

 

福岡労働局最賃総合相談支援センターコーディネーター(2016年度)

 

患者の権利オンブズマン元専務理事
 

※2017年1月~事務所を移転しました。

【新事務所所在地】 

〒812-0011

福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2Fサーブコープ